Servicii CDM
Coaching & Mentoring
Business Coaching / Business Mentoring / Team Coaching / Executive Coaching
Ca parteneri în procesele de coaching sau mentoring, colaborăm cu tine pentru a descoperi blocajele ascunse și pentru a accesa rezervele tale de energie. Împreună, rafinăm obiectivele, îți ascuțim abilitățile de leadership și de luare a deciziilor și aplicăm aceste perspective nu doar pentru a depăși obstacolele, ci și pentru a valorifica oportunitățile viitoare de afaceri și de echipă, totul într-un proces bazat pe încredere și agilitate.
Exemple de servicii
Business Coaching
Ce facem?
Proiectăm programe personalizate de business coaching, adaptate contextului tău de învățare. Contăm pe sprijinul altor stake-holderi din echipa ta – manageri, colegi și alții – pentru a defini obiective utile și pentru a le transforma în acțiuni și obiceiuri productive.
Pentru cine?
Business coaching-ul nostru se adresează:
- Noilor angajați/promovați care doresc o integrare rapidă și productivă.
- Angajaților cu experiență care vor să își dezvolte abilitățile și să își mențină motivația.
- Managerilor care se confruntă cu provocări precum gestionarea schimbărilor, work-life balance și creșterea eficienței echipei.
Câteva provocări frecvente pe care le abordăm:
Pe partea de înțelegere a provocărilor/oportunităților de business:
- De ce echipa mea se luptă să se alinieze cu obiectivele noastre comune?
- Care sunt cauzele principale ale ineficiențelor în gestionarea timpului și a resurselor mele?
- Ce bariere interne îmi împiedică leadershipul și luarea deciziilor?
- De ce unii membri ai echipei refuză să adopte noi strategii sau schimbări?
- Care sunt principalii factori care contribuie la stresul și epuizarea echipei mele?
- Cum influențează mediul de lucru actual motivația și productivitatea echipei mele?
- Ce probleme sistemice conduc la provocări recurente în dinamica echipei noastre?
Pe partea de acțiune:
- Cum pot să clarific și să ating obiectivele mele și ale echipei?
- Ce strategii pot aplica pentru a-mi gestiona eficient timpul și resursele?
- Cum pot îmbunătăți comunicarea pentru o colaborare mai bună?
- Cum gestionez schimbările organizaționale și păstrez motivația echipei?
- Cum pot menține un echilibru sănătos între viața profesională și personală?
- Cum stimulez creativitatea în echipa mea?
- Cum pot face față eficient tranzițiilor (noi responsabilități) și situațiilor profesionale noi?
Business Mentoring
Business mentoring este un program în care un profesionist CDM (sau unul dintre asociații noștri) ghidează și susține un angajat (mentee).
Oferim:
- Perspective noi: idei și experiențe eficiente din diferite industrii, care pot duce la rezolvarea mai creativă a problemelor pentru mentee.
- Transparență și sfaturi imparțiale: Oferim un spațiu sigur pentru discuții deschise și feedback onest, fără preocuparea pentru politicile interne.
- Responsabilitate: Neavând un interes direct în rezultatele companiei mentee-ului, putem să ne concentrăm pe obiectivele personale de carieră ale acestuia și să îl responsabilizăm pentru ele.
Pentru cine?
Business mentoring-ul este ideal pentru:
- Profesioniști care doresc să își dezvolte abilitățile de leadership și să își optimizeze performanța.
- Manageri și lideri care se confruntă cu decizii complexe și tranziții în carieră.
- Echipe care urmăresc să își îmbunătățească colaborarea și eficiența.
Întrebări și provocări pe care le abordăm:
- Cum pot dezvolta și scala afacerea mea?
- Cum îmi pot îmbunătăți abilitățile de lider?
- Ce strategii pot aplica pentru a îmbunătăți colaborarea în echipă?
- Cum pot gestiona tranzițiile în carieră și să avansez profesional?
Team coaching
Ce facem?
- Abordăm aspectele complicate ale funcționării echipei prin investigarea dinamicii individuale a membrilor și a relațiilor dintre subgrupuri, cu scopul de a îmbunătăți performanța echipei la un nivel mai profund decât prin simpla facilitare.
- Facilităm înțelegerea presupunerilor, comportamentelor și modurilor în care membrii echipei analizează și înțeleg informațiile, datele sau experiențele pentru a-și spori înțelegerea și conștientizarea colectivă.
Întrebări și provocări pe care le abordăm:
- Cum creștem angajamentul și încrederea în echipă?
- Cum sprijinim echipa în perioadele de tranziție și schimbare?
- Cum încurajăm un feedback constructiv și deschis în cadrul echipei?
- Ce metode aplicăm pentru a optimiza structura și dinamica echipei noastre?
- Cum ne asigurăm că atingem obiectivele comune ale echipei și ale fiecărui membru?
Executive coaching
Ce facem?
Leadership-ul la nivel de senior executiv este caracterizat de complexitatea navigării prin provocări diverse și dificultatea de a lua decizii cu impact într-un mediu de afaceri din ce în ce mai complicat. Rețeaua de coachi executivi CDM se specializează în împuternicirea liderilor seniori, inclusiv a persoanelor de nivel C, liderilor regionali și altor directori seniori, prin programe de coaching personalizate. De asemenea, valorificăm cunoștințele și abilitățile echipei din subordinea acestor lideri pentru a crea un mediu de învățare care încurajează învățarea practică și oferă rezultate concrete în lumea reală.